ACADEMY / 课程

不是把课讲完,是让动作发生改变。

围绕中小银行的客户经营、过程管理与组织能力,我们把课程做成可演练、可带走、可复盘的工作坊。

公开课 / 机构内训 / 认证项目咨询内训
06 PROGRAMS / 2026
01K-B01

客户经理走访过程管理实战营

把每一次出门,变成可核验的经营动作

用一套过程凭证替代事后补台账现场演练打卡、意向判定与跟进排期
适用支行长、网点主任、客户经理形式线下工作坊 + 30 天行动复盘时长2 天
¥52,000 / 期起含课件定制与 30 天线上复盘,不含差旅
02K-B02

零售客群经营与网点产能提升

从“全员营销”到“有选择的经营”

完成本行客群分层与经营优先级判断设计一套可执行的客群经营动作包
适用零售条线负责人、支行长、网点主任形式线下工作坊时长2 天
¥58,000 / 期起含课前诊断访谈,不含差旅
03K-B03

支行长经营复盘与团队管理

从“盯结果”到“看懂过程、带出队伍”

掌握一套经营复盘的结构化方法识别团队执行断点并设计改进动作
适用支行长、网点主任、后备干部形式线下工作坊 + 行动学习时长2 天
¥62,000 / 期起含行动学习督导,不含差旅
04K-B04

对公客户经理走访与商机管理

把“关系维护”升级为“可管理的商机管线”

建立对公客户走访的标准动作用商机阶段替代模糊的关系判断
适用对公客户经理、团队负责人形式线下工作坊时长1.5 天
¥46,000 / 期起含案例定制,不含差旅
05K-T01

银行内训师课程开发与交付认证

把行内经验,变成可复制的课程

完成一门 2 小时课程的教学设计掌握案例、演练与反馈的设计方法
适用内训师、业务骨干、培训管理者形式线下训练营 + 试讲认证时长3 天
¥86,000 / 期起含试讲评审与认证,不含差旅
06K-P01

过程相机管理员认证

让团队的空间、权限与数据口径一次配好

独立完成团队与机构的空间配置掌握账号、角色与机构码的治理规则
适用团队管理员、机构管理员、科技接口人形式线上直播 + 实操考核时长0.5 天
¥12,000 / 期起含考试与认证账号,不含差旅

四类角色,
按项目组队。

业务、技术、培训、项目四类专家协同。正式合作时提供可对客的师资简历、项目经历与排期。

K·01
K-01

零售银行增长顾问

客群经营 / 过程管理 / 网点转型

长期服务城商行、农商行零售条线,擅长把总行策略拆成一线可执行的动作,并用过程数据检验动作是否真的发生。

零售银行客群经营网点产能
K·02
K-02

小微信贷与风险顾问

小微信贷 / 贷后管理 / 风险预警

熟悉小微与普惠业务全流程,能把贷前调查、贷后回访与风险信号识别设计成可培训、可检查的现场动作。

小微信贷贷后管理普惠金融
K·03
K-03

对公客户经营顾问

对公走访 / 商机管理 / 客户分层

从对公客户经理到团队管理,熟悉区域产业集群与链式获客,擅长把关系型销售升级为可管理的商机管线。

对公业务商机管理客户分层
K·04
K-04

FDE 交付工程师

移动端交付 / 数据接口 / 现场实施

负责过程相机在银行现场的配置、集成与试点上线,能在业务语言与技术约束之间做翻译,保证方案真的跑起来。

FDE实施交付系统集成
K·05
K-05

组织学习设计顾问

课程开发 / 行动学习 / 内训师培养

专注银行场景的课程设计与学习项目运营,擅长把业务专家的经验变成可复制、可评估的学习产品。

课程设计行动学习内训师
K·06
K-06

数据与流程架构师

指标体系 / 流程建模 / 经营分析

帮助银行把分散的走访、客户与业绩数据整理成统一口径,让管理层看到能解释、能行动的指标,而不是更多报表。

数据治理指标设计流程建模
HOW WE DELIVER / 交付方式

课前诊断,
课中演练,
课后30 天。

01

课前诊断

访谈业务负责人与学员主管,确认要改变的具体动作。

02

课堂演练

用本行真实案例练,不用通用案例走过场。

03

训后行动

带走 30 天行动清单,主管可见、可复盘。

04

结果评估

用过程数据与主管观察验证改变是否发生。

DIAGNOSTIC FIRST / 先诊断,再排课

如果问题还没有被说清楚,
先别急着排课。

全量经营分析诊断、不良资产管理诊断,由行业杰出导师亲自进入现场,读数据、做访谈、现场讲解。

了解诊断式内训

把培训做成
一次真正的改变。

不泛泛介绍方案。先一起判断问题值不值得做、能不能做成。